一般社団法人埼玉県物産観光協会（会長：朝霧重治）は、観光プロモーションを通じて国内外観光客の誘致を図るほか埼玉県産品のPRによる販路拡大や、埼玉県民の生活、文化の向上及び産業振興と観光振興に寄与することを目的とした団体です。観光振興分野では、埼玉県のDMO法人として、県内全域を対象とした活動も行っており、今年度からはポストコロナに向けて実施体制強化に取り組んでいます。（※当法人は、平成30年に観光庁が定める観光地域づくり法人(DMO)として登録されました。）
埼玉県物産観光協会では、「東京からの近さ」というポテンシャルを生かし、都内に滞在もしくは滞在予定の外国人旅行者等を埼玉県へ誘客することを目的に、現在、インバウンド事業を進めています。来年度（令和6年4月～）からは、更なる観光誘客を強化していくため、埼玉県のインバウンド事業を企画立案する「インバウンド・コーディネーター」を募集することとしました。これからのインバウンド需要をいち早くつかみ、東京に次ぐ関東近郊トップの観光産業のまちを目指すために、現状把握と戦略策定を両立させた活躍を期待しています。
１ 求人情報
【募集人材】
インバウンド・コーディネーター １名
【業務内容】
①インバウンド事業の企画・立案
・BtoB、BtoC事業の企画・立案
・デジタル・リアル事業の企画・立案
②インバウンド事業の展開
・デジタルプロモーションを軸にBtoCプロモーションを展開
・リアルプロモーション、リアルセールス等を軸にBtoBプロモーションを展開
・マーケティング部門と連携し、各事業PDCA強化
・インバウンドプロモーションの知見の組織内蓄積
③地域取材等によるコンテンツ制作
・自治体、DMOとの連携にて収集・制作したコンテンツのインバウンド目線化
④コンテンツのストーリー化、収益化サポート
・上記コンテンツをマネージメントし、有効なプロモーションにつなげる知見の蓄積と自治体、DMO等との共有を図る
・コンテンツのインバウンド目線化の知見の組織内蓄積と自治体、DMO等との共有を図る
⑤レップ、海外PR会社のマネージメント
・海外設置予定のレップや連携予定のPR会社との調整、指示
【労働条件】
（１）勤務地…埼玉県
（２）雇用形態…契約社員
※着任後は、年度毎の契約更新となりますが、できる限り長く活躍いただきたいと考えています。
（３）契約期間…6月1日～（試用期間：採用から6か月）
（４）就業期間…9:00～17:30（休憩1時間）※時差出勤可
（５）休日…土日祝日、年末年始（12/29～1/3）
（６）年収…600～650万円
（７）社会保険…健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
（８）その他…交通費支給、定期健康診断有、育児・介護休業制度有、テレワーク制度有
【応募資格】
＜必須（MUST）＞
（１）海外の知見
（２）インバウンド事業の実務経験
（３）外国語能力（英語又は台湾華語）
＜歓迎（WANT）＞
（１）自治体、DMO等での業務経験
（２）海外向けデジタルマーケティングの経験
【求める能力】
・自ら積極的に動いて取り組めるフットワーク・実行力のある方
・関係者間の調整を積極的に図れるコミュニケーション能力をお持ちの方
【選考日程】
（１）書類選考：4月上旬
（２）面接選考：4月中旬
２ 応募方法
履歴書（写真あり）、職務経歴書を、【3月31日（日）】までに下記アドレスまでメール送付してください。
３ 一般社団法人埼玉県物産観光協会について
埼玉県産品のPRによる販路拡大のほか、観光プロモーションを通じて
国内外観光客の誘致を図り、埼玉県民の生活、文化の向上及び産業振興と
観光振興に寄与することを目的とした団体です。（詳細は以下ＵＲＬをご参照ください。）
https://chocotabi-saitama.jp/（埼玉県公式観光サイト「ちょこたび埼玉」）